VOCÊ AGUENTA A PRESSÃO?
Cibele Nardi
Crédito: Divulgação
Resiliência e flexibilidade são diferenciais competitivos no dia a dia corporativo
A capacidade de um indivíduo em lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas. Esse é o significado da palavra resiliência no dicionário. Na prática, é saber aceitar os resultados negativos, ter um aprendizado sobre isso, e continuar tentando alcançar a meta estabelecida; ser flexível; não colocar barreiras diante do trabalho.
Segundo a coach Cibele Nardi, são profissionais com essas características que as grandes empresas buscam para formar suas equipes. “As organizações precisam de pessoas adaptáveis, que aceitem as mudanças e os desafios racionalmente, pensando no bem-estar corporativo, não somente individual”, esclarece.
Cibele acredita que as pessoas não conseguem separar o lado profissional do pessoal e ao fazerem isso, sentem-se ofendidas e desmotivadas quando recebem uma crítica ou advertência. “A sua competência não é o que de fato você é. Não se deve confundir identidade com habilidade profissional. Quando há consciência disso, é possível se reerguer com mais facilidade”, explica.
Ela ainda complementa, dizendo que essa impessoalidade se aplica a todos os níveis hierárquicos, do gestor, responsável por passar o feedback à equipe, ao colaborador, o qual está na base da estrutura e precisa entender que os desafios impostos a ele não estão intimamente ligados com à sua capacidade pessoal, mas sim às necessidades da empresa naquele momento.
A dica da profissional para se tornar uma pessoa resiliente é pensar aonde se quer chegar e quais os percalços que serão encontrados pelo caminho. “Não há continuidade se não houver um motivo para prosseguir. Sendo assim, diante de um contratempo é importante tirar um aprendizado para se reerguer e lutar com ainda mais vontade”, finaliza Cibele
Sobre a Coach Cibele Nardi:
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching, licenciada pelo Behavioral Coaching Institute (BCI), Cibele Nardi atua como coach por meio de sua empresa de treinamento High Places Coaching Brasil. A profissional conta com um currículo extenso de especializações, com certificados de analista comportamental DISC pela Inscape Publishing Inc, coaching executivo no Instiad, e professional coach na Sociedade Latino Americana de Coaching, instituição da qual também é membro. Além do trabalho como coach, Cibele é formada em Teologia e há quatros anos está envolvida no projeto curitibano “Mulher Plena” que auxilia na formação da identidade feminina de mulheres com baixa autoestima.
Serviços:
High Places Coaching Brasil
Cibele Nardi – Coach
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